一线考核夏津县苏留庄镇流动红黄旗促

今年以来,苏留庄镇牢固树立大抓基层鲜明导向,全面实施党建“流动红黄旗”评比制度,采取“红旗”受表彰、“黄旗”受警醒的方式,化“考核压力”为“干事动力”,奖勤罚懒,动真碰硬,推动后进赶先进、中间争先进、先进更先进,激励全体党员干部奋力夺红旗、争先扛大旗、坚决甩黄旗,进一步在基层党组织中营造“比、学、赶、帮、超”浓厚氛围。

绘制责任清单,着眼“细”字定标杆

自年1月起,苏留庄镇坚持党建引领,紧扣重点工作,围绕群众最迫切、最急需解决的热点、难点、堵点问题,制定《苏留庄镇年农村党支部考核办法》(千分制考核),将基层党建、人居环境整治、疫情防控、安全生产、环境保护等重点工作统一到一张打分表上,将考核成绩与支部书记工资挂钩,并作为当年度评先树优依据。

严格量化考评,聚焦“比”字促成效

苏留庄镇成立由镇党委书记、镇长、片区书记、纪委、党建办、党政办组成的督导组,充分运用“比”的机制,坚持将过程考评与结果评比相结合,采取听汇报、看现场、问效果、谈亮点等方式,比基础工作、比特色亮点、比工作作风、比取得成效、比群众满意,多维度、多视角检验工作“成色”。同时根据阶段性重点工作,进行定标立杆,评选出“红旗先进村”和“黄旗警示村”,通过“流动红黄旗”制度,在全镇营造了表彰先进树榜样、激励后进共成长,主动对标学先进、比学赶超争“红旗”的浓厚氛围。

强化帮扶机制,注重“实”字强服务

实行机关干部包村,村“两委”干部包网格,党员及村民代表包网格小巷”的工作机制,并督促包村干部下沉到村指导工作,找准切入点,廓清模糊点,补齐工作短板,切实提升基层党组织服务群众能力。

1-3月份红黄旗榜

▲平安湖村

▲后屯村

▲石庄村

▲北铺店村

▲前屯村

▲苏留庄村

黄旗榜

▲义合庄村

▲新金庄村

▲报效屯村

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