一是摸清底数、健全机制，形成工作合力。建立新农民数据库，涵盖专业大户、返乡创业青年等群体。完善由党委书记牵头，统战委员、村（社区）统战联络员共同参与的工作机制，构建“1+N”工作模式，21名“新农民”均落实联谊交友责任，形成“新农民”统战工作合力。
二是教育引导、评先推优，突出示范引领。通过大会宣讲、院坝座谈、送书入户等形式，加强思想政治引领。举办技能培训32次，培训“新农民”余人次。突出示范引领，推荐2名新农民担任“两代表一委员”，不断增强认同感、荣誉感和社会责任感。
三是发挥优势、展现作为，助力乡村振兴。充分发挥“新农民”群体专业优势和智库作用，支持其投身产业建设。建成蚕桑基地3余亩，黄精基地余亩，桃李等开花水果基地余亩，柠檬基地余亩，龙虾养殖基地亩，“蚯蚓基地”1个。积极引导“新农民”参与乡村协商议事、调解邻里纠纷，今年以来，协助乡党委成功调解矛盾纠纷30余起。