张开辉，年出生，四川省广安市武胜县人，年入党，年被评为“全国优秀农民工”，现任四川广安鑫光电力铁塔有限公司镀锌车间主任，公司党支部副书记，年5月，当选为党的十九大代表。
21年前，当张开辉结束军旅生涯离开内蒙古后，这个广安汉子想，自己或许再没机会和这片土地发生交集了。毕竟，他的身份只是一个打工仔。
但命运就像跟他开了个玩笑。年，广安鑫光电力铁塔有限公司生产的数千吨电力铁塔塔材被分拆运往内蒙古，承担当地千伏特高压交流输变电工程。而张开辉，正是这家公司的镀锌车间主任，他亲身参与了这批铁塔的镀锌工艺环节。
20多年里，张开辉身上的标签在不断更换：制衣厂工人，家具厂管理员，电力铁塔公司一线员工、车间主任、公司党支部副书记。张开辉的精彩人生道路被逐渐拉长、变宽。回望走过的路，张开辉说，不管做什么工作，不管处在什么岗位，都应该不断学习，要比别人领先一步，现在社会各方面都在改革创新，即便是普通的打工，也需要不断学习，改革创新工作思路和方法。
打工仔进城，做事严谨被赏识
广安市武胜县城郊的嘉陵江边上，广安鑫光电力铁塔有限公司的镀锌车间内热气腾腾，每隔几分钟，就有一批钢材部件被放入高达多摄氏度的锌液池进行镀锌加工，然后再起出来。
过去几年里，数万吨电力、通信铁塔塔材，从这个车间被源源不断打包运到外地。个头不高的张开辉在厂内一边巡逻和工友交流工作，一边叮嘱工友们注意安全。作为车间主任，他必须时刻注意每一批出炉产品的质量，时不时和工友就工作进行交流。
但当他正经坐在记者面前时，却又显得有些局促无措，他点上一支烟，希望能让紧张情绪尽快平复下来。张开辉是一个不善言谈的男子，除非，你聊的话题与他工作相关，他可以一直唠叨下去，而你却很难插上一句话。
过去20年里，张开辉身上的标签在不断更换：制衣厂工人，家具厂库管，电力铁塔公司一线员工、车间主任、公司党支部副书记。他说，自己其实一直都是民工，一路走来，只是尽自己的最大努力，把本职工作做到最好。
年，张开辉从武胜县万善职中预备役专业毕业后，前往内蒙古当兵，3年军旅生涯，似乎锻就他后来的做事原则：沉稳、严谨、踏实、认真、不服输。
年底，从部队退役回老家过完春节，张开辉穿着退役时买的新皮鞋，揣着元现金，孤身踏上南下的火车捞金。“读书的时候，就常听人说，广东那边好挣钱，随便都能找份工作。”在广安火车站，张开辉排了一天一夜的队，终于买到一张前往广州的火车票。检票时，他被巨大的人流挟裹着，双脚几乎离地被卷上绿皮火车，即便上了车，也找不到落脚地方，在车上颠簸了几十个小时后，站在广州地面的他感觉“就像踩在棉花上一样”。
在经历了住玩具厂宿舍被人盗走新皮鞋、换工作被“热心老乡”骗走元介绍费后，张开辉最终在广州一家制衣厂安定下来，“厂子不大，一二十人吧。”一年时间内，张开辉学会了包括裁剪、收发、缝纫等整个制衣流程的技术。次年，张开辉跳槽到一家多名员工的制衣厂做布料收发工作，并在这里收获了爱情，张开辉在接手布料收发工作前，该工作是由两个人负责，但因账目管理混乱，两人工资都没领便主动离职，对于张开辉独自一人干收发工作，不少人担心他重蹈覆辙。
“我当时去了，就让每天早上来领布料的人必须排队，我一边发放布料，一边记录，这样子就不会乱。”张开辉的月薪只有元，但因做事细致认真，账目从未出过差错，老板每月额外给他发元奖金。张开辉很高兴，这足以证明老板对他工作能力的认可。
直到9年，因为儿子上学事宜，当时已跳槽到一家具厂当库管的张开辉，带着儿子回到老家武胜，后经朋友介绍进入广安鑫光电力铁塔有限公司，从此，开启他人生的另一旅程。
爱动脑筋，新手成了“组塔”高手
9年初，张开辉刚进入鑫光电力铁塔有限公司时，只是试塔组的一名普通员工。工作并不复杂，他每天和工友们把上一个车间生产的铁塔塔材，按车间主任写好的编号试装成塔，如试装成功，就拆下塔材进入下一个工序。
在组装铁塔的过程中，张开辉发现许多问题，因为员工们都不会看铁塔塔材的组装图纸，员工只能按编号组装，工作被动，效率不高，更重要的是，在组装铁塔时，工人需要站在八九米高的人字梯上高空作业，稍有不慎就会跌落下来。
几个月后的一个落雨天，张开辉和工友们待在主任办公室，出于好奇，张开辉摊开铁塔组装图纸，其他工友也围过来，但图纸上的各种线条、标注着实让人头痛，大伙都提不起兴趣。张开辉却拿着图纸，一边询问主任该如何看图纸，然后又将图纸和平时组装的铁塔进行比对。
“以前一直觉得（图纸）很深奥，和实物对比着看，其实简单得很。”很快，爱动脑筋的张开辉学会看图纸，并能准确找到组装铁塔某个部位所需的塔材。通常，铁塔越大，组装难度越高，“最重的单基铁塔达吨，总高度米以上，铁塔都是吊起后由工人在空中组装，存在很大的安全隐患。”在平时的组装过程中，张开辉一直在琢磨，是否可以对铁塔组装的方法进行改良，提高效率、降低工人们组装铁塔时的危险系数。
在慢慢摸索中，张开辉尝试将空中组装变为躺地试装，让工友们和他先将整个铁塔在平地上组装好后，最后再用塔吊将铁塔立起来，这不仅可节省人力，还可省去工友需要站人字梯高空作业这一环节。但这种方法有个前提，就是组装工人必须看懂图纸，张开辉便慢慢教工友们如何看懂图纸，再按照他想到的方法组装。
年，张开辉被任命为试塔组主任，而他提出的铁塔组装模式也已成熟，这种方法随后在组里全面推开，让整个车间的工作效率大大提高，为公司带来更多的经济效益，而工友们的工资也随之上涨。
张开辉也成为工友们公认的组塔高手，他所提的铁塔组装法也被工友们称为“开辉组装法”。年12月，因工作出色，张开辉获得“全国优秀农民工”称号。
自费外出学习，回公司带领工友改革创新
年初，因公司镀锌车间主任离职，张开辉临危受命担任镀锌车间主任。
“当时去车间上班的时候，下面很多工人不服气，说我之前没有干个镀锌工作，再说了，难道镀锌车间就选不出一个人来当主任？”镀锌车间的气氛一度很紧张，张开辉的工作也难以开展。
“公司既然给了我这个平台，我之前不会，现在必须要会，只有想办法学习来提升自己。”到镀锌车间后，张开辉查阅国内外先进铁塔公司的产品资料，发现本公司镀锌锌层、外貌都有较大提升空间，他决定走出去。
年，张开辉自费2万多元，先后两次前往重庆、一次前往广东的工厂，学习观察当地的镀锌技术和管理模式，“自费这个事情，我都没有给家里人说，每次出去都是给家人说去旅游了，毕竟为了公司的事情，还自己掏钱出去学习，家人知道了可能会有怨言。”
从外面学习回来后，张开辉将先进的镀锌经验技术无私分享给工友，并对车间的管理模式进行调整改革。经过此次改革，镀锌车间的生产质量和效率大大提高，每年要多完成七八千吨钢材的镀锌任务。工友李贤文告诉成都商报记者，在改革前，车间甚至没有能力完成自己厂里生产的钢材零部件，还需要花钱运到外厂加工，但改革后，不仅可完成厂里的任务，还可以接外来的订单。
去年，一位与广安鑫光电力铁塔公司订购电力铁塔的外公司监理来厂里待了3个月，临走前找到张开辉：“你的（镀锌车间）这种管理模式和生产出的产品质量，在全国范围内都算得上是中等以上水平，现在全国铁塔行业镀锌车间的管理模式和技术都是这种操作方式。”
发扬工匠精神，不断钻研学习
广安鑫光电力铁塔有限公司党支部书记郭姝绉评价张开辉说：“他性格内向，但是学习却一直是很主动的，而且很无私，自己学到的新东西，会主动拿出给工友们分享，是真正有工匠精神的一个人。”
现在，广安鑫光电力铁塔公司能够专业生产KV及以下输电线路铁塔、移动通信塔、微波通信塔、变电构架、各种铁附件及热浸镀锌加工等产品，成为具有现代化规模的铁塔生产企业，所生产的铁塔塔材远销云南、贵州、内蒙等多个省份。
多年的打工成长经历，让张开辉意识到，不管自己身处哪个岗位，干着什么样的工作，都必须不断学习，“要比别人领先一步，如果一直沿用以前的老套路，只能是越走越死，现在社会各方面都在改革创新，即便是打工，也需要不断学习，改革创新工作思路和方法。”
今年5月，在四川省第十一次党代会上，张开辉被选举为党的十九大代表。张开辉很