一是摸清底数，整合资源。
成立由镇党委书记任组长的专项小组，分片区走村入户全面摸清辖区内“乡贤”底数，并根据“乡贤”自身身份和特点，结合基层治理需要，将“乡贤”分为“致富能人”“道德模范”“知识分子”“家族族长”四类，确保专项工作走深做实。
二是提能砺为，夯实基础。
成立镇、村两级乡贤联谊会，定期和不定期召开乡贤座谈会。通过联谊会、座谈会等方式，向乡贤们传达各级党委、政府的方针政策，通报县、镇经济社会发展情况，讲解涉及基层治理的法律法规、做好基层治理的方式方法，听取乡贤意见建议，以此凝聚共识，增强乡贤加入基层治理的使命感和责任感。
三是创新举措，发挥实效。
充分发挥乡贤在各自行业领域的优势，结合基层治理实际，积极统筹乡贤力量，纳入基层治理方方面面。在产业发展方面，发挥“致富能人”示范引领作用，带领周边脱贫户和其他群众做强晚熟柑桔、水产养殖、生猪等产业，持续增加收入。在调解纠纷方面，发挥“道德模范”示范带头作用，共协助镇、村成功调解征地拆迁、婚姻纠纷多起矛盾纠纷60余起；在培育新风尚方面，发挥“知识分子”智力优势作用，组建了乡村文艺队，通过群众喜闻乐见的方式宣传党的好政策，展现社会新文明。在政策推行方面，发挥“家族族长”号召力，在疏通群众思想、讲解法规政策发挥了积极作用。