近年来，武胜县检察院按照“政治建检、文化育检、人才兴检、文明强检”发展思路，把队伍建设作为提升检察工作高质量发展的重要一环，坚持从“建”机制、“扛”旗帜、“强”措施入手，多措并举激发基层队伍活力。
一、以工作提质为目标，建立三个“机制”，提升队伍战斗力
1.创新后备干部培养措施，中层干部成长渠道不断优化。注重岗位锻炼和交流，把政治觉悟高、业务精、善作为和有培养潜力的干警及时地充实到任务繁重的岗位上锻炼，大胆给他们交任务、压担子，让他们在多岗位锻炼中增长见识、积累经验、锻炼才干，形成一种勇挑重担、积极进取、奋发有为的良好风气。同时通过举办业务竞赛、岗位练兵、读书分享等活动，创新培养措施，拓宽后备干部的成长渠道，让优秀后备干警脱颖而出。目前，通过后备干部培养机制，4名中层干部成长为副科级领导干部，其中2名任派驻检察室主任，2名任检察委员会专职委员。
2.推行AB岗工作机制，青年干警培养取得成效。将青年干警作为重点，以个人所在科室的岗位为A岗位，以兼职的岗位为B岗位构建AB岗工作模式，由青年干警根据自己的意愿和科室的需要进行双向选择，进行跨岗位学习锻炼，促进青年干警个人全面发展。实行AB岗模式以来，取得了较好的效果，青年干警的综合素质得到极大的提高。目前，全院16名35岁以下青年干警中，2人被提拔为副科级干部，4人被任命为部门负责人，5人被任命为科室副职。
3.构建团队化办案机制，业务能力提升效果明显。根据案件类别和办案任务需要，建立以检察官为核心的团队办案组织形式，将每一名检察官、检察辅助人员编入办案团队，使其有岗有位、有岗到位，取长补短，提升办案质效，实现团队效能最大化发挥，着力培养办案能手和打造有影响力、叫得响的检察品牌办案组。实行团队化办案模式以来，我院公诉科荣获“全省政法系统先进集体”，“3·9”办案组被省院荣记二等功，5名干警先后被评为全市检察办案能手，重大金融办案团队在全市政法系统初具影响力。
二、以提质增效为导向，扛起三面“旗帜”，提升队伍向心力
1.聚焦创先争优树品牌，成功争创全国文明单位。近年来，武胜县检察院坚持精神文明和物质文明两手抓，在已获得“省级文明单位”荣誉的基础上把创建全国文明单位作为抓队伍建设的平台，作为提升检察品位的平台。通过加强工作机制建设，强化组织领导；加强基础设施建设，夯实创建根基；加强文明氛围建设，把握创建关键，全面推进文明创建进程，实现以创建促进步，以文明促发展。于年底获评第六届“全国文明单位”。
2.聚焦模范再争佳绩，考核落后局面初步扭转。年，武胜县检察院成功争创成为“全国模范检察院”，为武胜检察工作画上浓墨重彩的一笔，成绩来之不易，坚持更需努力。近年来，受限于编制划转，超编满编进人困难，队伍年龄结构不断老化，我院绩效考核全市排名持续靠后。为扭转现状，年初，院党组提出：一年提质增效、两年提档升级、三年勇争一流的工作目标，并为此建立《绩效考核周例会制度》和《绩效考核任务督办》两项机制。截至今年10月，先后召开研判会和分析会12次，印发督办通知6期，绩效考核已完成考核分值占比93.38%，今年刑检业务核心指标持续保持全市前列，被动局面初步得到扭转。
3.聚焦党团共建共促，持续激发青年干警活力。年，我院团支部被共青团中央表彰为“全国五四红旗团委（团支部）”，获得了基层团建工作的最高荣誉。多年来，武胜县检察院党组高度重视团建工作，坚持以党建为引领，实现党团共建共促。在日常工作中，通过组织青年干警参与疫情防控、脱贫攻坚、公益服务、法治宣传等工作，联合工会、妇委会开展兴趣沙龙、书香武检读书会、多彩运动会等活动，促进团员青年成长成熟，充分发挥生力军和突击队的作用。
三、以氛围打造为关键，强化三项“措施”，提升队伍凝聚力
1.突出业务技能练兵，实现干警专业水平提升。根据干警岗位素能需要，广泛开展业务竞赛活动，促进干警以赛促学，以学促行。组织开展“法治进校园优秀讲师竞赛评选”活动，23名40岁以下干警全部上台演讲，提升干警法治宣讲能力。组织干警参加公诉人业务竞赛、“治蜀兴川”法治论坛等活动，培养精办案善调研的专家型人才。2名干警获全市公诉业务能手称号，3名干警在省级征文活动中获奖。组织开展“书香检察”读书活动，提出40岁以下干警每季度阅读一本经典书籍、每季度撰写一篇读书笔记、每月交流一次学习感受等学习办法，构建学习型检察机关。
2.坚持党建示范引领，实现党群互融互促。把加强党员活动阵地建设作为创新支部工作的重要抓手，投入资金打造党建规范化活动室、规范化支部活动室和职工之家，成为提高干警思想政治素质的重要场所，争创成为“广安市干部培训现场教学点”。丰富党日活动形式，组织开展“奋斗百年路·启航新征程”微党课评比和“忠心向党·诉我心声”讲党史等互动式活动，让党员都能参与党课设计、走上党课讲台，让党日活动“活”起来、“热”起来。在各类主题活动中，充分发挥党支部和工青妇的作用，全方位开展文娱活动，提升干警精气神。
3.加强检察文化建设，实现检察软实力提质。启动检察文化建设升级工作，在原有文化建设的基础上，充分利用武胜“剪纸文化”“码头文化”“江文化”等地方特色文化元素和检察元素融合打造“松、菊、梅、葵、莲、兰、竹”“慎、缜、勤、和”特色武胜检察文化，为检察工作持续发展提供力量源泉，增强干警热爱武胜和检察事业的神圣使命感。着眼干部职工需求，配备健身器材、乒乓台、电子阅览室及各类书籍，成立吉他、棋类兴趣小组，满足干警的文体、学习、休闲等日常需要，提升干警的集体荣誉感。（任海杉武胜县检察院机关党委副书记）