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四川新闻网广安8月12日讯（文鸿羲记者游伍琼）“社会主义是干出来的，新时代也是干出来的。党的干部是党和国家事业的中坚力量，没有广大党员、干部的积极性和执行力，再好的政策措施也会落空。要因此，一定要通过清晰的制度导向，把干部干事创业的手脚从形式主义、官僚主义的桎梏、‘套路’中解脱出来，形成求真务实、清正廉洁的新风正气……”
今年以来，广安市武胜县始终坚持党管干部原则和新时代好干部标准，把政治标准摆在首位，突出政德、为民、担当、实干、廉洁、公认“六个导向”。突出重基层、重实绩，把想干事、能干事、干成事的干部选出来、用起来，坚决防治隐形台阶、部门壁垒、老实人吃亏等现象。
突出人岗匹配，坚持事业为上、以事择人、依岗选人、人岗相适，坚决防止搞论资排辈、平衡照顾、任人唯亲等问题，真正把忠诚干净担当的干部选出来、用起来，以正确选人用人导向带动形成党员干部良好风气。
同时，严把选人用人政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，完善群众口碑说明机制，加强综合研判，坚决防治“带病提拔”。严肃干部选拔任用工作纪律，坚决整治违反干部任用标准和程序、跑官要官、拉票贿选、说情打招呼、插手干预干部人事等问题。建立健全领导干部政治素质识别和评价机制，强化对干部政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的考察考核，对在大是大非问题上无立场、无态度、置身事外，在错误言行面前不抵制、不斗争、明哲保身等政治不合格干部“一票否决”，已在领导岗位的坚决调整，情节严重的严肃处理。
“鲜明用人导向，激励干事创业，就要完善干部能上能下机制，切实做到优者上、庸者下、劣者汰。对此，我们将开展选人用人专项检查，着力整治执行干部选任要求不严、落实选任监督规定不到位、干部选任基础工作不扎实不规范等问题。狠抓‘两项法规’的贯彻执行，充分发挥报告个人有关事项制度在从严监督管理干部中的作用。”武胜县纪委监委相关负责人表示。